Montatore Elettromeccanico Junior

Sede di lavoro: Modena

Per Nemesis, partner nimax, storica ed affermata azienda del modenese, eccellenza riconosciuta nel settore dell’automazione industriale in particolare nel settore della progettazione, costruzione e installazione di sistemi per la pesatura ed automazione industriale (selezionatrici ponderali, peso prezzatrici, metal detector, software di etichettatura) con clienti e partner in più di 50 paesi in tutto il mondo, ricerchiamo una figura di MONTATORE ELETTROMECCANICO JUNIOR da inserire per potenziamento dell’organico.

Principali attività

La figura inserita svolgerà le seguenti attività:

  • montare e collaudare schede elettroniche e gruppi meccanici, nello specifico:
  1. Assemblaggio meccanico di piccoli/medi gruppi.
  2. Saldatura a stagno di componentistica PTH e SMD.
  3. Assemblaggio dei PCB e di dispaly di varie dimensioni.
  4. Cablaggio di piccoli quadri elettrici a bordo macchina.
  5. Lettura disegno tecnico/ meccanico.
  6. Eseguire il Collaudo funzionale e qualitativo delle macchine.
  7. Controllo qualità delle saldature e della pulizia delle schede.

Must Have

  • Esperienza come montatore elettromeccanico, o meccanico o elettrico.
  • Formazione Tecnica quale perito elettromeccanico o equivalente.
  • Domicilio a Modena o zone limitrofi.
  • Preferibile Capacità di eseguire saldature a stagno di componenti PTH e SMD su PCB.
  • Ottime capacità di analisi, relazionali ed organizzative.
  • Attitudine a lavorare per obiettivi e in gruppo.
  • Determinazione, proattività, desiderio di crescere professionalmente in sintonia con la crescita aziendale.

Cosa offriamo

  • Crescita professionale.
  • Ambiente e team di lavoro molto positivo e collaborativo, innovativo e altamente competente.
  • Entrare in un gruppo solido e storico del territorio emiliano che a sua volta fa parte di Nimax Spa, eccellenza del suo settore.
  • Inserimento diretto in azienda.
  • Orario di lavoro 8 – 17 dal lunedì al venerdì.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

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